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im Gesundheitswesen.
Aktuellste Stellenangebote
>(Fach-) Psychologin/-psychologe (80-100%)
Psychiatrische Institution ● Kinder- u. Jugendpsychiatrie
Festanstellung ● per 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung
Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland in Winterthur ZH ● 02.10.2023
>Teamleiterin/Teamleiter Notfall (80-100%)
Spital/Klinik ● Notfallstation/-zentrum
Festanstellung ● nach Vereinbarung
Spital Muri in Muri AG ● 02.10.2023
>Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (60-100%)
Psychiatrische Institution ● Kinder- u. Jugendpsychiatrie
Festanstellung ● per sofort oder nach Vereinbarung
Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland in Winterthur ZH ● 02.10.2023
>Arzt- und Spitalsekretär/-in (100%)
Psychiatrische Institution ● Ärztesekretariat in Münsterlingen
Festanstellung ● per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung
Psychiatrische Dienste Thurgau in Münsterlingen TG ● 02.10.2023
>Gebäudetechniker:in Spitaltechnik (80-100%)
Spital/Klinik ● Gebäudetechniker
Festanstellung ● nach Vereinbarung
Kantonsspital Graubünden in Chur GR ● 02.10.2023
Vielfalt Gesundheitswesen
hospital-jobs.ch ist die Recruiting-Webseite für sämtliche medizinischen Berufe in Gesundheitseinrichtungen wie Spitälern, psychiatrischen Institutionen und Alterseinrichtungen.
hospital-jobs.ch ist vielfältig und fokussiert. Zukünftige Mitarbeiter finden Jobs für medizinische Berufe sowie Berufe aus Verwaltung, Hotellerie, Technik und Unterhalt.
Neueste Ratgeber
>KI in der Pflege - im Dienst des Gesundheitspersonals
Da läuft einiges schief im Gesundheitswesen - und das Personal davon! Kann künstliche Intelligenz eine Balance schaffen, um die Erfüllbarkeit der Grundaufträge wieder zu gewährleisten? Damit sich Anforderungen und Realität wieder auf gleicher Höhe begegnen? Kann KI Pflegende und Patienten gleichzeitig «pflegen»?
>Arbeiten in der Schweiz und die Akzeptanz von ausländischen Zertifikaten
Um den Betrieb in einer Gesundheitseinrichtung aufrecht zu erhalten, braucht es entsprechendes Fachpersonal. Ausbildung, Weiterbildung, Personalhaltungsmassnahmen und Hunting sind darum wichtige Massnahmen für HR und Personalrekrutierung. Und wenn sich trotzdem kein Personal findet, muss das Potenzial erhöht, sprich im Ausland rekrutiert werden. Die Schweiz bildet etwa 60 % der benötigten Fachkräfte aus, den Rest engagiert sie aus dem Ausland. Für ausländische Anstellungen gibt es einige Punkte zu beachten.
>Gewalt im Gesundheitswesen: Gründe und Lösungsansätze
Konflikte am Arbeitsplatz gibt es immer wieder. Von harmlos bis gefährlich? Insbesondere im Gesundheitswesen kommt es immer wieder zu Gewaltakten, wie Medinside berichtet. Beschimpfungen, Schläge, Tritte -- das geht eindeutig zu weit! Gründe und Lösungsansätze.