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im Gesundheitswesen.
Aktuellste Stellenangebote
>Apothekerin / Apotheker Befristet 01.04.2020-31.03.2021 (80%)
Spital/Klinik ● Apotheke
befristet ● nach Vereinbarung
Hirslanden Bern AG in Bern BE ● 17.02.2020
>Pflegefachfrau/-mann HF/FH für IMC (60-100%)
Spital/Klinik ● Zentrum für Intensivmedizin (ZIM)
Festanstellung ● per sofort oder nach Vereinbarung
Luzerner Kantonsspital in Luzern 16 LU ● 18.02.2020
>Funktionsdiagnostiker/in Augenklinik (100%)
Spital/Klinik ● Augenklinik
Festanstellung ● per sofort oder nach Vereinbarung
Luzerner Kantonsspital in Luzern 16 LU ● 17.02.2020
>Assistentin / Assistent Belegarzt-Management (50%)
Spital/Klinik ● Belegarzt-Management
Festanstellung ● nach Vereinbarung
Klinik Hirslanden in Zürich ZH ● 17.02.2020
>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Reinigung Befristet 22. Mai bis 31. Oktober 2020 (60%)
Spital/Klinik ● Hauswirtschaft
befristet ● nach Vereinbarung
Klinik Beau-Site in Bern BE ● 15.02.2020
Vielfalt Gesundheitswesen
hospital-jobs.ch ist die Recruiting-Webseite für sämtliche medizinischen Berufe in Gesundheitseinrichtungen wie Spitälern, psychiatrischen Institutionen und Alterseinrichtungen.
hospital-jobs.ch ist vielfältig und fokussiert. Zukünftige Mitarbeiter finden Jobs für medizinische Berufe sowie Berufe aus Verwaltung, Hotellerie, Technik und Unterhalt.
Neueste Ratgeber
>Online-Bewerbung erstellen: die wichtigsten Tipps in Kürze
Personalverantwortliche schätzen bei Bewerbungen eine übersichtliche und saubere Gestaltung. Auf was muss man bei online Bewerbungen achten? Wir haben für Sie eine Checkliste mit den wichtigsten Punkten zusammengestellt.
>Coaching-Tipp: Stressmanagement im Berufsalltag. Sichtweisen ändern.
Wir sind mitten im hektischen Alltag. Termin-, Beziehungs-, Administrationsdruck und vieles mehr halten uns immer auf Trab. So ist es auch im Gesundheitswesen. Dort dreht sich das Hamsterrad sogar rund um die Uhr. Gibt es Möglichkeiten, den Berufsalltag zu beruhigen?
>Bewerbungsschreiben: Musts und Einflussmöglichkeiten
Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu formulieren, ist eine Herausforderung. Je nach ausgeschriebener Stelle hat man Hunderte von Mitbewerbern. Damit ist die Chance, den Job zu bekommen, relativ gering. Was tun? Auffallen um jeden Preis oder sich an die gängigen Regeln für Bewerbungsschreiben halten? Welche Einflussmöglichkeiten sind vorhanden?