Leitung Notfallpflege NDS HF (80-100%)

Beruf
Stationsleiter/in
Anstellung
Festanstellung
Branche
Spital/Klinik
Antritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fach
Notfallstation/-zentrum
Publikation
5. Mai 2025

Asana Spital Menziken AG

Spitalstrasse 1
CH-5737 Menziken AG

Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.

Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Übernehmen Sie gerne Verantwortung und möchten die Notfallpflege aktiv mitgestalten? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und führungsstarke

Leitung Notfallpflege NDS HF (80 - 100%)

Abteilungsbeschrieb

Unsere Notfallstation ist die zentrale Anlaufstelle für die Bevölkerung unserer Region. Wir haben täglich während
24 Stunden geöffnet und betreuen jährlich über 9000 Notfallpatientinnen und -patienten. Sie wird interdisziplinär
geführt und sorgt für die Erstversorgung sämtlicher Notfälle. Ein Team kompetenter Ärztinnen und Ärzten sowie
erfahrenes Pflegefachpersonal steht für rasche Diagnostik und Therapie bereit.

Was Sie erwartet

Lohn und Sozialleistungen

  • Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
  • Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
  • Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
  • Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
  • Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
  • Ideale ÖV-Anbindung

Entwicklung

  • Breites internes Kursangebot
  • Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeitendenförderung
  • Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

  • Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
  • Möglichkeit zu Home-Office
  • Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
  • Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

  • Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kostenloser Früchtekonsum
  • Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
  • Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Kostenloses Mineralwasser
  • Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Reduzierter Bezug REKA-Geld
  • Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
  • Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
  • Diverse interessante Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung von 14 Mitarbeitenden in der Notfallpflege
  • Gewährleistung der professionellen Aufnahme, Erstbeurteilung, Pflege und Betreuung von Notfallpatienten/innen
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Informationsaustausch mit dem Ärztlichen Dienst auf der Notfallstation
  • Sicherstellung einer Korrekten und lückenlosen Pflegedokumentation im Klinikinformationssystem sowie
  • Operative Mitarbeit in der Notfallpflege
  • Abrechnung der durchgeführten Leistungen
  • Mithilfe in der Ausbildung der Studierenden NDS NF
  • Anlegen der als Standard definierten Gips-Verbände
  • Mitglied des Reanimationsteams

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Expert/in Notfallpflege NDS HF mit
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln und weisen eine abgeschlossene Führungsausbildung vor oder sind bereit eine solche zu absolvieren
  • Hohes Empathievermögen im Umgang mit Mitarbeitenden, Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie eine hohe Kundenorientierung sind für sie eine Selbstverständlichkeit
  • Man attestiert Ihnen eine hohe Motivationsfähigkeit, Belastbarkeit, sichere Reaktionsfähigkeit und ein starkes Durchsetzungsvermögen
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in einem stilsicheren Deutsch

Kontakt

Für Fragen zur Bewerbung

Tanja Lienhard

Leitung HRM

062 765 31 47