Fachexpert/in Spitalhygiene und Infektionsprävention (70-100%)

Für unsere Spitalhygiene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention 70-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind für die Weiterentwicklung und Mitverantwortung für die Einhaltung des Spitalhygienekonzeptes verantwortlich
• Sie Erstellen und Überarbeiten unsere Hygienerichtlinien sowie Richtlinien für Arbeitsabläufe für das See-Spital
• Sie beraten alle internen Bereiche in Hygienefragen
• Sie führen internen Fort- und Weiterbildungen sowie interne Audits durch
• Sie setzten die Empfehlungen von SwissNoso um und sind für die und Erfassung der Swissnoso Mindestanforderungen (HAI, MDRO, etc.) verantwortlich
• Das Erstellen und Auswerten von Statistiken der Infektionsprävention runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie besitzen das Eidgenössische Diplom als Fachexpert*in für Spitalhygiene und Infektionsprävention im Gesundheitswesen oder sind bereit dieses zu erlangen
• Sie verfügen vorzugsweise über mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital als Dipl. Pflegefachmann*frau HF oder einen Bachelor of Science
• Sie haben eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie sind eine kommunikative, aufgeschlossene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit.
• Ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und lebhaften Umfeld
• Ein eingespieltes und kollegiales Team
• Moderne Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Ralph Klauser
Leiter Pflegeentwicklung
Tel. +41 44 728 18 08

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.