Dipl. Pflegefachperson HF (Schwerpunkt Wochenbett & Gynäkologie) (50-100%)

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Dipl. Pflegefachperson 50 - 100% HF (Schwerpunkt Wochenbett & Gynäkologie)

Dipl. Pflegefachperson 50 - 100% HF (Schwerpunkt Wochenbett & Gynäkologie)

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Mit jährlich rund 2‘000 Geburten legen wir grossen Wert auf eine professionelle und individuelle Geburtshilfe. Die Förderung der frühzeitigen emotionalen Bindung zwischen Eltern und Kind ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird von den Eltern besonders geschätzt.

Für unsere Wochenbett-Abteilung und die Gynäkologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson 50 - 100% HF.

Ihre Aufgaben

• Individuelle pflegerische Begleitung von Wöchnerinnen und deren Neugeborene sowie Patientinnen mit einer gynäkologischen Erkrankung
• Korrekte Pflegedokumentation und Leistungserfassung EDV
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung von Lernenden
• Enge Zusammenarbeit und fachliche Absprache mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unseren Belegärztinnen und Belegärzten

Sie bringen mit

• Diplom als Pflegefachperson DNII/HF oder Hebamme
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft auf Basis höchster Kundenorientierung
• Erfahrung in der Begleitung von Wöchnerinnen und Neugeborenen und von Patientinnen mit einer gynäkologischen Erkrankung.
• Eigenmotivation, Flexiblität und Belastbarkeit

Wir bieten

Angenehmes und innovatives Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Hier gelangen Sie zu unseren weiterenBenefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ute Richter , Abteilungsleiterin Pflege, Tel. 061 315 20 75.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden Link.

Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post und per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für diese Stelle werden Dossiers von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigt.

Jetzt Bewerben Stelle empfehlen Job-Abo

Unser Rekrutierungsprozess

Gerne zeigen wir Ihnen unseren Rekrutierungsprozess in fünf einfachen Schritten auf.

1. Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Ein bis zwei Wochen

2. Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

3. Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

4. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

5. Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

9 Gründe für diesen Job

Arbeitszeit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschäftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im