Radiologiefachfrau/mann HF (80-100%)

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Radiologiefachfrau*mann HF 80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten selbstständig in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung
• Sie sind für direktdigitale Mammografie mit Tomosynthese verantwortlich
• Sie assistieren bei Interventionen & Punktionen im Ultraschall
• In der Computertomografie assistieren Sie bei Interventionen und Infiltrationen
• Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Interventionelle Radiologie inkl. PTA sowie Magnetresonanztomografie 3T

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau*mann in med. techn. Radiologie HF oder einer gleichwertigen, vom SRK anerkannten, ausländischen Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sie überzeugen uns mit ihrem selbstständigen Arbeiten, Flexibilität sowie ihrer Team- und Innovationsfähigkeit
• Durch Ihre Erfahrungen in der Schnittbildradiologie (CT/MRI) ergänzen Sie unser Team
• Sie bringen nebst Organisations- und Kommunikationsfähigkeit auch die Bereitschaft sich an Wochenend- und Nachtdiensten zu beteiligen

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Martina Heer
Leitende Radiologiefachfrau HF
Tel. 044 728 19 19

Jetzt bewerben

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Mehr anzeigen

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.