Mitarbeiter/in Cafeteria und Hotellerie (40-60%)

Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.

Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Für den Ausbau unserer Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Person, die diesen Service gemeinsam mit uns mitgestaltet als

Mitarbeiter/in Cafeteria und Hotellerie (40%)

Abteilungsbeschrieb

Unsere Cafeteria sowie das Areal mit Kneipp- und Gehgarten sind beliebte Treffpunkte für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie externe Gäste. Ein ausgewogenes, saisonales Verpflegungsangebot und ein ergänzender Kiosk sorgen für eine vielseitige Versorgung.

In unserer Hotellerie stehen Komfort und Service im Mittelpunkt: In den Privat- und Halbprivatstationen gewährleisten Stationsküche und Loungebereich das Wohl unserer Gäste. Unser Service fungiert dabei als wichtige Schnittstelle zwischen Patientinnen und Patienten, Küche und Pflege.

Was Sie erwartet

Lohn und Sozialleistungen

• Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
• Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
• Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
• Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
• Ideale ÖV-Anbindung

Entwicklung

• Breites internes Kursangebot
• Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeitendenförderung
• Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

• Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
• Möglichkeit zu Home-Office
• Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

• Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Kostenloser Früchtekonsum
• Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
• Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Kostenloses Mineralwasser
• Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Reduzierter Bezug REKA-Geld
• Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
• Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
• Diverse interessante Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

Aufgaben (Cafeteria)

• Mit Ihrer Kompetenz und Herzlichkeit machen Sie unsere Gäste, Bewohnende, Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden glücklich.
• Sie sind mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf und die Präsentation unseres Angebots. Mit einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation rücken Sie diese ins beste Licht.
• Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot. Ihnen ist es wichtig die Vorgaben und Hygienevorschriften einzuhalten.
• Die Übernahme von Verantwortung wird bei uns geschätzt. Sie wirken selbständig bei der Kassenbetreuung, der Menüausgabe, beim Apéro-, Bankettservice sowie bei internen Spezialanlässen mit.

Aufgaben (Hotellerie)

• Persönlicher Empfang und Verabschiedung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
• Vorbereitung der Patientenzimmer
• Aufnahme der Essens- und Getränkebestellung sowie Beratung bei der Menüauswahl mittels elektronischem Menüwahlsystem
• Bewirtschaftung der Stationsküche inkl. Bestellung und Organisation des Bedarfs
• Umsetzung und Einhaltung des Hygienekonzepts sowie Gewährleistung einer professionellen Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Pflege, Ernährungsberatung und Küche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie oder Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit und ausgezeichneten Umgangsformen
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit Sinn fürs Detail
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Kontakt

Für fachliche Fragen

Gerd Seelmann

Leitung Küche, Cafeteria und Hotellerie

062 765 35 14

Für Fragen zur Bewerbung

Yves Wagner

HR-Manager

062 / 765 31 49