Mitarbeiter Gebäudemanagement (Elektroinstallateur) (100%)

Beruf
Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt
Anstellung
Festanstellung
Branche
Spital/Klinik
Antritt
per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung
Fach
Nichtmedizinischer Bereich/Dienst
Publikation
14. Oktober 2021

See-Spital Horgen

Asylstrasse 19
CH-8810 Horgen ZH

Für unser Gebäudemanagement suchen wir per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung einen

Mitarbeiter Gebäudemanagement (Elektroinstallateur) (m/w) (100%)

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung, Kontrolle, Reparatur und Unterhalt aller technischen Bereiche wie Elektrik, Sanitär, Klima/Lüftung, Meldetechnik, Mobiliar und Immobilien
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Unterhalt der Haustechnik (HLKSE)
  • Fachkundige Störbehebung an sämtlichen technischen Anlagen und Apparaturen
  • Ausführung von elektrischen Installationen
  • Fachkundige Lagerung und Umgang mit chemischen Giften und Gasen
  • Mitarbeiterschulungen in Arbeitssicherheit und technischen Belangen
  • Piketteinsätze vor Ort innert 30-60 Min

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Bereitschaft zu Weiterbildungen
  • Grundkenntnisse MS-Office und PC-Anwendungen
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen

Was wir Ihnen bieten

  • Moderne Infrastruktur an einem sehr attraktiven Standort
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Brigitte Hug
HR Bereichsverantwortliche
Tel. 044 728 11 31

Zur Stelle

Jürg Zollinger
Leiter Gebäudemanagement
Tel. 044 728 12 01

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.