Leiterin / Leiter HR Administration (80-100%)

Beruf
Leiter/-in Personalwesen
Anstellung
Festanstellung
Branche
Spital/Klinik
Antritt
per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Fach
Nichtmedizinischer Bereich/Dienst
Publikation
24. September 2026

Solothurner Spitäler AG

Schöngrünstrasse 36a
CH-4500 Solothurn SO

Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)

Jetzt bewerben

Eintritt

per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Pensum

80 - 100 %

Standort

Solothurner Spitäler AG, Schlössliweg 6, 4500 Solothurn

Abteilung

Direktion HRM

Warum diese Stelle?

Bei uns erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen HR-Umfeld. Gemeinsam mit unserem motivierten HR-Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der soH als attraktive Arbeitgeberin.

Was Sie erwartet

Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit, die im Alltag spürbar ist
Vielfältige Aufgaben: Abwechslung macht den Arbeitsalltag spannend
Faire Bezahlung: Weil gute Löhne für uns selbstverständlich sind
Entwicklungsmöglichkeiten: Damit Sie fachlich und persönlich wachsen können
Veränderung mitgestalten: Digitalisierung, neue Arbeitsformen und innovative HR-Projekte vorwärtsbringen

Das bewegen Sie bei uns

  • Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
  • Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit

3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

Bezahlte Umkleidezeit

3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.

Eigene Kita

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Eigene Kita

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Gesundheitsförderung

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Gesundheitsförderung

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Kinderbetreuungszulage

Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kinderbetreuungszulage

Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalzimmer

In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

Personalzimmer

In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Wiedereinsteiger willkommen

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wiedereinsteiger willkommen

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3518):

Frau L. Allemann
HR Managerin
+41 (0)32 627 47 05

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Team
Recruiting & Employer Branding
Tel:+41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spitäler haben neben dem Auf