Dipl. Pflegefachfrau/mann HF - Gynäkologie und Wochenbett (60%)

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF - Gynäkologie und Wochenbett 60%

Ihr Aufgabengebiet

• Fachkompetente Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen, Neugeborenen, Risikoschwangeren sowie gynäkologischen Patientinnen
• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und weiteren Fachbereichen
• Flexible Einsätze als spitalinterne Springerfunktion bei Bedarf, insbesondere auf chirurgischen und medizinischen Abteilungen
• Aktive Mitwirkung in der praktischen Ausbildung von Studierenden Hebammen

Ihr Profil

• Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF / FH / DN 2)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, vorzugsweise im Wochenbettbereich
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
• Hohe Leistungsbereitschaft und Freude am kontinuierlichen Lernen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle der Patientinnen
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort
• Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive
• Vielfältige Benefits
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Lena Lumineau
Leitende Hebamme
Tel. 044 728 17 21

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.