Chefärztin / Chefarzt HNO (80-100%)

Chefärztin / Chefarzt HNO (w/m/d)

Jetzt bewerben Bewerbung

nach Vereinbarung (auch als Jobsharing zu max 120%) 80 % - 100 % HNO | Kantonsspital Olten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einer modernen medizinischen Infrastruktur, die otorhinolaryngologische Diagnose- und Behandlungsverfahren der erweiterten Grundversorgung umfasst .

Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem tollen und innovativen Team erwarten Sie.

Freuen Sie sich auf eine dynamische, interdisziplinäre Arbeitsumgebung und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, die fachlich und menschlich bereichernd ist.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der HNO Klinik sowie Gewährleistung einer modernen, patientenzentrierten Entwicklung
• Sicherstellung der Patientenversorgung von hoher Qualität, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Standards orientiert
• Wirtschaftliche, medizinische und strategische Entwicklung der Klinik, dabei arbeiten Sie eng mit der Spitalleitung sowie anderen wichtigen Stakeholdern zusammen
• Interdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen, niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzte sowie zuweisenden Arztinnen und Ärzten
• Aktive Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapie, Integration innovativer Behandlungsmethoden und Einsatz moderner Technologien
• Ausbildung sowie Supervision von Assistenz- und Oberärzten und des medizinischen Fachpersonals sowie langfristige Förderung des Nachwuchses
• Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung und der soH

Profil

• Eidgenössisches medizinisches Staatsexamen (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
• Facharzttitel FMH Oto-Rhino-Laryngology und Zusatztitel der Hals- und Gesichtschirurgie (oder vergleichbarer Titel)
• Breites operatives Spektrum
• eine Promotion (Dr. med.) ist Voraussetzung
• Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Oberarzt mit mehrjähriger Erfahrung an einer Universitätsklinik oder vergleichbaren Institution mit Zentrumsfunktion
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenzen zum Ausbau einer Kooperation mit den niedergelassenen HNO Arztinnen und Ärzten
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der soH und mit den Zuweisenden
• Begeisterung für Entwicklung eines persönlichen Schwerpunktes zur Ergänzung des bestehenden Angebotes (zBsp: Schlafbezogene Atemstörungen/Rhonchopathie, Pädiatrische HNO, Sialendoskopie)

Für uns selbstverständlich

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Gesundheitsförderung

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Gesundheitsförderung

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2611):
Frau Dr. med. K. Rüther-Wolf
Ärztliche Direktorin
Tel:+41 (0)32 627 43 00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel:+41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Kantonsspital Olten (KSO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Region Olten-Gösgen und Thal-Gäu. Rund 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Ergänzend zur Grundversorgung besitzt das KSO die Schwerpunktangebote Akutgeriatrie, Wirbelsäulenchirurgie und Urologie.

Weitere Informationen